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党管人才的基本涵义?

发布者: [发表时间]:2016-03-31 [来源]: [浏览次数]:

坚持党管人才原则,是我们党适应全面建设小康社会的新任务,按照完善社会主义市场经济体制的新要求,根据党所处历史方位的新变化,着眼于改革和完善党的领导方式和执政方式、提高党的执政能力作出的重大决策,是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。它突出表现在服务于新世纪新阶段把各类优秀人才聚集到党和国家的各项事业中来这一重要政治目标。关键是制定出符合社会主义市场经济规律,人才生成、成长、流动、增值规律和共产党执政规律的人才政策措施,努力消除制约人才成长、聚集的体制和制度性因素,形成把优秀人才集聚到党和国家各项事业中来的社会氛围和人才生长机制。包括:

(1)通过政策支持、精神激励和环境保障,促进人才的健康成长和充分发挥作用。

(2)按照社会主义市场经济规律、人才资源开发利用规律和执政党建设规律的要求,在充分发挥市场对人才资源配置的基础性作用前提下,加强党对人才工作的宏观管理和综合协调。

(3)服务于中华民族复兴的伟大目标.在全社会形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围,最大限度地发挥各个阶层、各个方面人才的作用。

党管干部原则与党管人才原则的侧重点不同,但目标一致。党管人才是对党管干部原则的坚持和发展。党管干部原则历经革命、建设和改革,需要随着时代要求和党的历史方位的变化,在坚持既定原则的前提下不断充实新内容、赋予新内涵。由于实行改革开放和发展社会主义市场经济,我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,这对党的活动方式、执政方式提出了新的挑战和与时俱进的新要求,需要对党管干部原则在理论上作出新概括。由此,党管人才要求成为中国特色的人力资源建设的必然要求,成为中国共产党的组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性的重要特征。党管干部原则强调管好干部手中的权力,打牢组织基础,是实现党的领导的组织保证。“管”的重心在“管干部、建队伍”。党管人才强调在全社会形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围,集聚优秀人才,是凝聚民族复兴力量的政治动员。“党管人才”的基本理念是党聚人才,强调营造有利于现代化建设需要的各类人才发挥作用的环境,“管”的重心在“聚人才、创条件”。其根本目的是通过制定反映人才成长规律的人才生长政策、优化人才发展环境,调动一切积极因素,担负起中华民族伟大复兴的组织者和领导者的光荣职责。